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中医医院述职报告,冬至讲话稿中医医院(合集10篇),中医医院述职报告七篇

中医医院述职报告

  • 冬至讲话稿中医医院(合集10篇) 冬至讲话稿中医医院 篇1

    尊敬的老师,亲爱的同学们:

    大家早上好!

    今天我国旗下讲话的题目是《冬至大如年》。

    12月22日,一个重要的节气即将到来——那就是冬至。冬至,冬至,冬天已至,对于这个气节,同学们了解多少呢?

    冬至被人们当做一个重大节日,从周代起就有了祭祀活动,宫廷历来十分重视。民间也曾有“冬至大如年”的说法,还有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说:“冬至阳气起,君道长,故贺。”人们认为过了冬至,白昼会一天比一天长,阳气回升,这是一个节气循环的开始,也是一个吉日,因此应该庆祝。《晋书》上有记载“魏晋冬至日受万国及百僚称贺……其仪亚于正旦。”可见古代人民对冬至的重视。冬至这天,一些文人、士大夫会进行“九九消寒”的活动。择一九日,相约九人饮酒,席上用九碟九碗,成桌者用“花九件席”,以取九九消寒之意。

    在北方,不论贫富,饺子是冬至必不可少的食物。有谚语说:“十月一,冬至到,家家户户吃水饺。”这种习俗是为纪念“医圣”张仲景冬至舍药留下的。张仲景是南阳稂东人,老时毅然辞官回乡为乡邻治病。当时正值冬季,他看到白河两岸乡亲面黄肌瘦,饥寒交迫,不少人的耳朵都冻烂了,便让其弟子在南阳东关搭起医棚,支起大锅,在冬至那天舍“祛寒娇耳汤”医治冻疮。他把羊肉、辣椒和一些驱寒的药材放在锅里熬煮,然后将羊肉、药物捞出来切碎,用面皮包成耳朵样的“娇耳”,煮熟后与一大碗肉汤一起分给求药的人。人们吃了娇耳,喝了驱寒汤,浑身暖和,两耳发热,冻伤的耳朵都治好了。后人学着“娇耳”的样子,包成食物,也叫饺子或扁食。冬至吃饺子,是不忘“医圣”张仲景“祛寒娇耳汤”之恩。至今南方仍有“冬至不端饺子碗,冻掉耳朵没人管”的民谣。关于冬至,还有许多数不完道不尽的习俗。

    然而,身为中华民族传统文化的重要组成部分,在现在离中华民族传统文化似乎越来越远的今天,冬至大如年,你还知道多少?让我们行动起来,用实际行动传承我们源远流长的优秀中华传统文化!

    我来自浩瀚人海,我要成为海面倒映着我的光影的那轮红日;我并不是脑子最好使的那一个,但我的双手会尽全力补助;也许以后我的名字并不被人所广知,但我会让它印刻在每一个人生命中。我的座右铭是:“战胜怪物的唯一方法,那就是成为怪物。”

    我的讲话完毕,谢谢!

    冬至讲话稿中医医院 篇2

    尊敬的老师,亲爱的小朋友们:

    大家好!

    我是 。

    今天

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  • 中医医院述职报告七篇

    当我们的任务完成后,我们经常会使用到报告,报告的种类有很多,按时间维度分,有日报、周报、季报、年报等。此次的报告你知道怎么写吗?讨论与“中医医院述职报告”有关的问题是本文的重点,大家都可以来提供意见共同进步!

    中医医院述职报告 篇1

    中医医院述职报告

    一、工作概述

    本医院是一家综合性中医医院,致力于中医药的传承与发展,提供全方位的中医诊疗服务。近年来,我们积极推动中医药在医疗领域的发展,取得了一系列显著的成绩。本报告将详细展示我们医院在各个方面的工作进展和成就。

    二、临床医疗工作

    1. 诊疗技术提升

    我们重视临床医疗质量的提高,不断加强医疗队伍的专业培训和技术学习。通过举办各类学术交流会议和研讨班,广泛开展医疗经验交流。定期组织医疗团队赴国内外知名医院进行学习考察,深入研究先进的诊断治疗技术和理念。

    2. 特色科室建设

    为了更好地满足患者的需求,我们设立了一些特色科室,如针灸科、中医推拿科和中医中药科等。这些科室通过引进先进的设备和技术,提供了更加个性化和优质的医疗服务。

    3. 改善医疗环境

    我们注重医院的环境整治和设施改善,不断提高患者就诊的舒适度和体验感。组织开展医院环境整治活动,增加绿化覆盖面积,提供更好的就诊环境。优化医疗设施和器械,更新仪器设备,确保医疗技术的准确性和可靠性。

    三、科研与学术交流工作

    1. 科研成果突出

    我们高度重视科研工作,组建了一支强大的科研团队。通过加强与高校和研究机构的合作,加大科研项目的立项力度。目前,我们已经取得了多项科研成果,并且在国内外刊物上发表了一系列研究论文。

    2. 学术交流日益活跃

    我们非常注重国内外学术交流,积极参与各类学术会议和论坛。通过邀请知名专家和学者来院进行学术讲座,培养医院内部的学术氛围。与其他医院建立长期稳定的合作关系,开展学术合作项目。

    四、医院管理工作

    1. 服务质量提升

    我们以优质的服务为宗旨,不断提高服务质量。通过制定严格的服务流程和规范,提高医务人员的服务意识和责任心。开展患者满意度调查,及时反馈患者的需求和意见,不断改进服务。

    2. 人才队伍建设

    我们注重医院人才队伍的建设和培养。制定完善的人才选拔和培养机制,引进优秀的医疗人才和管理人才。通过举办各类培训活动,提高员工的专业素质和综合能力。

    3. 医院文化建设

    我们积极开展医院文化建设,增强医院的凝聚力和向心力。组织各类文化活动,如医疗技

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  • 医院医保述职报告

    小编为您整理了一篇优质的“医院医保述职报告”文章,随着经济的发展。写报告是必不可少的,写完报告后还要再三核查其内容,高质量的报告该怎么去写?如果你觉得这个信息很重要请分享给更多的人。

    医院医保述职报告 篇1

    【精】医院医保办公室主任述职报告

    在经济飞速发展的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的医院医保办公室主任述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来,在院领导和同事们的支持配合下,我紧紧围绕医保工作特点和工作规律,认真履行自己的职责,集中大家的智慧和力量,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

    一、xx年的总结

    我院医保工作于xx年2月底正式展开,到现在已经运行年,现将这一年的工作情况向院内作出汇报。

    ﹙一﹚xx年的工作

    1、从2月份开展工作至今院内医保系统运行良好,期间在五月份进行医院his系统改造,做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。

    2、在医保单机运行开始阶段收费员在门诊操作中试验数据每人达到二十五次,操作正确无误,到12月21日底共计门诊结算医保1250人次,门诊数据上传准确,无上传错误信息。医院his系统改造后收费员积极的进行医保病人的收费操作练习,每人达到一百人次,6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次,数据录入准确,能够顺利的导入医保工作单机并上传。

    医院全年接待医保住院病人52人次,顺利结算49次,现有医保住院病人2人,需要细致的做好病人病历、费用的审核工作。

    3、关于持卡就医、实时结算的工作,全年共计参加市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次,按照市区两级的要求顺利进行每一项工作。

    4、对于院内的医保单机及时的进行补丁的更新安装,在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作,及时的与首信公司联系并将系统修理好,细致的查找问题发生的原因,及时的.安装杀毒软件,并定期更新。

    ﹙二﹚存在的问题

    1、我院现在医保住院病人少,对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会,操作不熟悉。

    2、医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作,导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。

    3、医院新入职人员对

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  • 中医院副院长述职报告

    先前的古人就曾经告诉我们,只有通过实际行动之后才能真正了解事物的真相。为了更好地推进下一阶段的工作,我们都不可避免地需要接触到各种报告。那么,究竟什么样的报告才能算得上是高质量的呢?接下来,我们将为您详细介绍“中医院副院长述职报告”的各个方面。请注意,这份计划仅供参考,具体的实施建议应根据实际情况进行适当调整。

    中医院副院长述职报告 篇1

    尊敬的领导:

    您好!我是某医院的后勤副院长,今天很荣幸能够向您汇报本院的后勤工作情况,同时对过去一年的工作进行总结,并对未来工作提出设想和建议。

    一、工作总体情况

    在过去的一年中,本院后勤工作稳步发展,各项工作均有较大的改善和提高。我们主要做了以下几个方面的工作:

    1.设备维修和保养方面

    本院设备的维修工作得到了显著的提升,并作出了实质性的进步,目前的设备运行情况得到了大大的改善和提高,并提高了医院的整体效率。

    2.环境卫生方面

    环境卫生一直以来是医院后勤工作的重中之重,去年,我们在环境卫生工作方面,采取了一系列有效的措施,如深度清洁、室内消毒和进一步细化的考核机制等等,这些措施的实施,有效的减少了医院内部环境的污染,并为广大患者提供了一个整洁、舒适和无菌的入住环境。

    3.物资供应和管理方面

    本院物资供应和管理工作方面也取得了较大的进展。我们坚持优质、真实、良心的管理理念,与品牌、资质全面的供货商建立了长期的合作关系。在物资管理方面,我们做到了统一、规范和透明,有效地提升了物资管理和使用效率。

    二、工作业绩评价

    去年的后勤工作,取得了较大的进展和业绩,得到了广大员工和领导的好评,这主要有以下几个方面的表现:

    1.工作强度大

    医院后勤工作的强度很大,需要不断的调整和改善。为了使后勤工作既更加紧密,与医院的主体业务形成良性互动,又能够独立操作和自负盈亏,我们加强了人员使用,创新了工作方式,开辟了新的工作模式。在此方面,可以说是取得了一定的成果。

    2.工作质量好

    本院后勤工作在质量上体现得非常出色,对后勤力度的要求也相对非常高,我们采取以人才、技术为支撑的办法,有效提高了质量,为广大患者创造了一个良好的医疗环境。

    3.工作效益高

    本院后勤工作在效益水平上有了显著的提高,这主要是通过健康管理的推广,统筹使用物资以及医疗设备的高效利用、减少损耗和优化维护等方面取得的。

    三、未来工作计划

    在未来的一年中,我和全体后勤团队将认真执行领导的要

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  • 医院消防科述职报告
  • 医院ICU护士述职报告
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中医医院述职报告
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